Extrait de l'ouvrage "Le plaisir d'entreprendre" de Patrick Storhaye, EMS 2012 Dans un précédent article, nous évoquions l’importance de la diversité des idées au sein d’une entreprise pour contribuer à créer un terreau favorable à sa capacité d’adaptation collective. Or, entretenir cette forme d’ouverture d’esprit permanente exige de privilégier la diversité
Extrait de l'ouvrage "Le plaisir d'entreprendre" de Patrick Storhaye, EMS 2012 Certaines légendes urbaines sont tellement symboliques qu’on aimerait presque qu’elles soient vraies. Ainsi, en 1958, le Reader’s Digest aurait publié une anecdote relatant l’espièglerie de Niels Bohr (physicien danois, prix Nobel de physique en 1922), qui, lorsqu’il était étudiant, aurait
Extrait de l'ouvrage "Le plaisir d'entreprendre" de Patrick Storhaye, EMS 2012 La reconnaissance, terme que l’on doit à Hegel en philosophie, s’inscrit dans la lignée de l’idée de considération de Rousseau, notion qui implique le regard : « chacun commença à regarder les autres et à vouloir être regardé soi-même ». Et
Extrait de l'ouvrage "Le plaisir d'entreprendre" de Patrick Storhaye, EMS 2012 La volonté de tout prévoir, aussi contre-productive qu’utopique, a immanquablement conduit un certain type d’entreprises à plaquer des grilles normatives sur la réalité mouvante des affaires. Comme si en occultant une réalité dont on ne s’accommode pas, on avait plus
Extrait de l'ouvrage "Le plaisir d'entreprendre" de Patrick Storhaye, EMS 2012 En période de transition difficile, le retour à la morale est souvent une tentation forte chez ceux qui pensent que les dérives du « système » sont des signes précurseurs de sa décadence. Morale, éthique et déontologie, sans distinction d’ailleurs,
Extrait de l'ouvrage "Le plaisir d'entreprendre" de Patrick Storhaye, EMS 2012 Il convient en effet de commencer par l’intention et ce pour une raison simple : quelle posture raisonnablement convaincante, à défaut d’être rassurante, peut-on en effet adopter face à ce qui s’apparente au chaos, à l’incertitude et à l’imprévu ? Quel modèle
Extrait de l'ouvrage "Le plaisir d'entreprendre" de Patrick Storhaye, EMS 2012 Devons-nous nous résoudre à ce que l’entreprise soit définitivement condamnée à n’être plus qu’un lieu de mal-être ou de souffrance ? Devons-nous nous résoudre à ce que cet espace de « vivre et agir ensemble » soit progressivement et inéluctablement déserté des meilleurs
Extrait de l'ouvrage "Le plaisir d'entreprendre" de Patrick Storhaye, EMS 2012 Nous ne reviendrons pas ici sur l’importance du projet d’entreprise, lorsqu’il est sincère et que les actes ne le démentissent pas systématiquement. La déclinaison - renouvelée en fonction des nécessités conjoncturelles - d’une philosophie d’entreprise, puisant dans les valeurs et
L'IA est aussi prometteuse qu'artificielle. Comprendre ses limites intrinsèques aide la fonction RH à mieux identifier ce qu'elle peut en tirer. L’engouement pour l’intelligence … artificielleL’année 2017 aura été marquée par un engouement pour l’intelligence artificielle (IA) qui frise la frénésie, y compris dans le domaine RH. Le microcosme médiatique et les
Extrait de l'ouvrage "Le plaisir d'entreprendre" de Patrick Storhaye, EMS 2012 Je ne crois pas à l’opposition systématique du malaise des salariés au soi-disant cynisme de l’entreprise qui conduiraient à des réalités inconciliables. S’il y a cynisme, c’est de celui des Hommes dont il est question. Ces représentations sont en effet