Digital RH: du Totem à la raison
Résumé vidéo de l'article "Digital RH: du totem à la raison"
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Le teaser du MOOC "Transformation RH" réalisé en partenariat avec Identité RH et The MOOC Agency
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Ouvrage de Guillaume Pertinant, Sébastien Richard et Patrick Storhaye avec chez EMS (Février 2017), préface de Bénédicte Ravache Analytique RH Démarche, bénéfices, défis EMS - Février 2017 De Guillaume Pertinant, Sébastien Richard et Patrick Storhaye, préface de Bénédicte Ravache Commander sur EMS Analytique RH Démarche, bénéfices, défis
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Bonne année 2017 Les voeux de RH by Storhaye / Flexity de 2017 sous le signe de l'engagement.
Table ronde sur les configurations RH de demain avec Aline Scouarnec, l'Amiral Olivier Lajous, Past DRH de la Marine, Bénédicte Ravache, Secrétaire générale de l'ANDRH, Pascale Levet, Vice-présidente LeDoTank, living lab des entreprises moyennes, Pierre Lamblin, Directeur du Département Etudes et Recherche de l'APEC, Patrick Storhaye, Président de Flexity et Charles-Henry Besseyre des Horts, Professeur
Les modes sont-elles des manifestations visibles d’une stratégie délibérée de distraction à la Chomsky, la résultante d’utopies ayant trop oublié le passé ou bien les prémices de nouvelles bonnes idées ? Cette lancinante douleur de la liberté On peut aisément imaginer le sentiment de liberté qui habitait Vladimir Boukosvki, alors prisonnier politique
Le contexte de l’entreprise contemporaine est marqué par des bouleversements qui conduisent à ce que la transformation des organisations apparaisse comme une nécessité impérieuse. Source de contraintes subies pour les uns ou facteur de réussite des évolutions souhaitées pour les autres, le numérique y joue à l’évidence un rôle majeur. La révolution
Intervention dans le symposium « Prospective de la fonction RH : Quel retour vers le futur?» coordonné par Aline Scouarnec à l'AGRH 2016 à Strasbourg. Le support de présentation de l'intervention.