Au-delà des enseignements immédiats, la crise du Covid donne 3 leçons de vie : humilité, pensée globale et devoir d'humanité. Il n’y a pas de "monde d’après" mais la "même humanité" Les crises, parce qu’elles sont des ruptures, sont vécues comme des points d’inflexion qui invitent nombre d’entre nous à projeter
Croire aveuglément aux promesses de technologies en progrès constant expose les praticien·nes à de réelles désillusions, à commencer par celle de passer à côté des bénéfices bien réels dont le numérique est porteur. Numérique et formation : quelles perspectives pour les praticiens ? Depuis toujours, les avancées technologiques ont contribué au
La crise sanitaire de 2020 rappelle à toutes et tous qu'une volonté exagérée de contrôle des risques, malgré des méthodes et moyens toujours plus puissants et efficaces pour les maîtriser, n'affranchit pas de la réalité de l'incertitude. La vie après ou la vie avec… l’incertitude de la vie ? Il est
Conférence pour Horoquartz
Conférence avec Bénédicte de Raphélis Soissan aux RH hackent le digital
Conférence de clôture avec Bénédicte de Raphélis Soissan
Le travail à distance est une bonne occasion pour renouer avec les fondamentaux du management
Ouvrage collectif chez Pearson (Février 2020) Fonctions RH (5ème édition) Des stratégies, métiers et outils en transformation Pearson - Février 2020 Cécile Dejoux, Antoine Pennaforte, Bérangère Condomines, Olfa Greselle-Zaïbet, Anne-Françoise Bender, Patrick Storhaye Commander chez Pearson Fonctions RH Politiques, métiers
Face au défi de la transformation, 4 évolutions s'imposent à la fonction RH : une plus grande ambition sur le champ de la culture, réinvestir celui de l'organisation, repenser le framework RH et réhabiliter la prospective. 4 orientations pour la fonction RH face au défi de la transformation Extrait de l’ouvrage