À propos de patrick

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Le SIRH en mode SaaS

Intervention pour Meta 4 avec Vivalto Santé à HR Speaks le 17 juin 2015 sur le thème Le SIRH en mode SaaS pour accompagner la croissance

Le SIRH en mode SaaS2015-11-27T16:36:18+01:00

Le leader, le poète et l’impertinent

Conférence à HR Speaks le 17 juin 2015 au Palais des Congrès de Paris sur le thème Le leader, le poète et l'impertinent

Le leader, le poète et l’impertinent2015-11-27T16:36:41+01:00

Management à distance : les défis du binôme RH-Manager

Intervention au colloque "Management à distance : les défis du binôme RH-Manager" organisé par les étudiants du Master 2 "GRH dans les multinationales" de l'IAE Gustave Eiffel, le Lundi 1er juin 2015 à l'ENA sur le thème Management à distance : les défis du binôme RH-Manager

Management à distance : les défis du binôme RH-Manager2015-11-27T16:39:18+01:00

Les grandes mutations RH, entre réflexion et pratiques innovantes

Intervention le 28 mai 2015 à l'IAE Montpellier - Master 2 SIRH lors du colloque Les grandes mutations RH, entre réflexion et pratiques innovantes, organisé par le Master 2 SIRH de l’IAE de l'Université de Montpellier.

Les grandes mutations RH, entre réflexion et pratiques innovantes2015-11-27T16:39:49+01:00

Vision, mission, valeurs

Intervention pour Shiseido sur le thème "Vision, mission, valeurs" le 17 avril 2015

Vision, mission, valeurs2015-11-27T16:13:41+01:00

Le défi de la compétitivité

Animation de la conférence plénière du comité de programme du salon Solutions RH 2015 sur le thème Le défi de la compétitivité : De l'engagement des talents à l'intelligence collective

Le défi de la compétitivité2015-11-27T16:40:30+01:00

Les RH en 2020 ?

Animation à #Tru Paris 2015 de la "non conférence" du 23 mars sur le thème Les RH en 2020 ?

Les RH en 2020 ?2015-11-27T16:41:03+01:00

Fonctions RH 4e édition 2015

Ouvrage collectif sous la direction de Maurice Thévenet (ESSEC, CNAM) - Rédaction du chapitre 5 "Diriger les RH dans une perspective stratégique" - Pearson (Février 2015) Fonctions RH Politiques, métiers et outils des ressources humaines 4e édition 2015 Maurice Thévenet, Cécile Dejoux, Anne-Françoise Bender, Bérangère Condomines, Éléonore Marbot, Étienne Normand, Antoine

Fonctions RH 4e édition 20152016-11-08T10:12:54+01:00

La slow transformation ou l’enjeu de l’authenticité

Les entreprises les plus innovantes sont peut-être en vérité celles qui, loin du tapage médiatique et de ses engouements hâtifs, ont l’originalité de faire face en étant conscientes du travail et du temps que cela exige, sans qu’aucune potion magique les affranchisse des difficultés et du chemin à parcourir. Il ne suffit

La slow transformation ou l’enjeu de l’authenticité2016-11-08T10:12:54+01:00
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