La transformation de la fonction RH

Ces vidéos ont été réalisées pour le MOOC « Transformation RH » dont les contenus ont été conçus en partenariat par les équipes de Flexity et Identité RH avec le concours de Patrick Storhaye, Président de Flexity, Gilles Verrier, Fondateur et Directeur Général d’Identité RH, Nicolas Bourgeois, Directeur Associé chez Identité RH, Emmanuel Fatras, Senior Manager chez Identité RH et Caroline del Torchio, Senior Manager chez Identité RH.

Toutes les vidéos sont aussi accessibles sur une playlist Youtube : cliquez-ici

Imaginer les ressources humaines demain

L’innovation un facteur clé de la compétitivité

L’innovation un enjeu de management

Les signes des limites d’un système

La fin des modèles

Faut-il libérer l’entreprise ?

Le digital symbole d’un modèle

Le rôle du digital

Comprendre le désengagement

Les fondamentaux de l’engagement

La cohérence du contexte à la RH

La nécessité de la transformation RH

L’articulation entre ressources humaines et stratégie

Formaliser son Employee Value Proposition

Concevoir le projet RH

Du projet RH aux processus RH

Positionner le manager comme acteur de la transformation

 

Réinventer la GPEC : Le Strategic Workforce Planning

Transformer la culture de l’entreprise

Améliorer légitimité et posture de la fonction RH

Piloter et mesurer la performance RH

La digitalisation de la fonction RH

Le rôle de la fonction RH dans la digitalisation de l’entreprise